Employer Branding: Wie Sie mit Social Media Fotos zum Magneten für Bewerber werden

Social Media Fotos entscheiden im Employer Branding über den Erfolg einer Social Recruiting-Kampagne. Kennen Sie die Metzgerei Hack aus Freising? Ein sehr gutes Beispiel, wie ein Unternehmen mit Bildern direkt ins Herz der Zielgruppe treffen kann.  Mit einer pfiffigen Kampagne hat es die Metzgerei geschafft, neue Mitarbeiter zu finden. In dem Job heutzutage sicherlich nicht ganz einfach.

 

Unternehmer müssen sich heute was einfallen lassen, wenn sie Talente gewinnen möchten. Mit klassischen Stellenanzeigen, egal ob Print oder online, holen sie niemanden mehr hinterm Ofen hervor.

Social Media Fotos für  Employer Branding Kampagnen
Social Media Fotos für Employer Branding Kampagnen

Wer Talente gewinnen möchte, setzt heute auf Social Recruiting im Rahmen einer Employer Branding Strategie. Wesentlicher Bestandteil: Professionelle Fotos, die das Unternehmen und die Mitarbeiter zeigen. Möglichst spontan, authentisch, frisch, emotional. Die künftigen neuen Kolleginnen und Kollegen wollen auf einen Klick ein Gespür für ihren neuen Arbeitgeber bekommen. Diese Chance sollten Unternehmen nutzen, denn eine zweite Chance haben sie in der Regel nicht.

Mit Social Media Fotos im War for Talents punkten

Renommierte Industrieunternehmen, der Mittelstand und auch Start-ups stehen im Wettbewerb, jeder möchte die besten und kreativsten Talente am Markt. Diese stellen hohe Ansprüche an ihre Arbeitgeber und ihr Arbeitsumfeld, denn sie haben die freie Wahl. Die sozialen Medien wie Instagram, Facebook, Youtube, Xing, LinkedIn und Twitter bilden die Schnittelle zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerbern. Interaktion entsteht durch kreative, authentische Social Recruiting Kampagnen, im besten Fall mit professionellen Social-Media-Fotos.

Authentische Unternehmensfotos – Emotionen sprechen lassen

Authentische und atmosphärische Unternehmensfotos stärken die Unternehmermarke und vermitteln die Werte: Arbeitsumfeld, Unternehmenskultur, die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, Social Benefits wie Kindergarten, Spielecken oder die Kantine. Je überzeugender Ihr Firmenimage, desto besser. Architektur-, Business- und Unternehmensfotografie verbreiten eine Botschaft und geben der Firma ein „Gesicht“. Der Bewerber kann sich in das Unternehmen einfühlen. Emotionale Bindungen spielen bei der Mitarbeitersuche eine große Rolle.

Authentische Unternehmensfotos – Emotionen sprechen lassen bei Social Recruiting Fotos
Authentische Unternehmensfotos – Emotionen sprechen lassen bei Social Recruiting Fotos

Und haben einen weiteren Vorteil: Die Viralität des Unternehmens steigt und die eigenen Mitarbeiter identifizieren sich viel stärker mit dem Unternehmen, wenn sie zum Bestandteil der Marke werden.

Lifestyle Fotografie im Employer Branding für Start-ups: Wenn es auch mal frecher sein darf

Ehrlich, frech, fröhlich: Die Lifestyle Fotografie setzt auf positive Emotionen. Lifestyle Fotografien zeigen authentische und alltägliche Situationen. Welche Bilder für eine Mitarbeiterkampagne geeignet sind, hängt von der zu besetzenden Position, dem Unternehmen oder dem Produkt ab. Und davon, welchen Social-Media-Kanal Sie bespielen möchten.

Lifestyle Fotografie im Employer Branding für Start-ups: Wenn es auch mal frecher sein darf
Lifestyle Fotografie im Employer Branding für Start-ups: Wenn es auch mal frecher sein darf

Im Vergleich zum Text wirken Fotos im Employer Branding direkt und ohne Umwege. Daher dürfen sie auf keinem Kanal fehlen.

Mitarbeiter-Kampagnen im Social Media Recruiting

Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Unternehmens-Influencer. Viele Firmen haben dies bereits erkannt und wirkungsvolle Mitarbeiter-Kampagnen auf den Weg gebracht. Scheuen Sie sich daher nicht, Ihre Mitarbeiter in Ihr Social Recruiting mit einzubeziehen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie viel Spaß das „Modeln“ für die Karriereseite machen kann. Und wie stolz die Kolleginnen und Kollegen sind, dass sie auf der Unternehmensseite zu sehen sind.

Social Recruiting mit Profi

Damit die Social Recruiting Kampagne auch fruchtet, ist ein Shootingkonzept erforderlich, das Unternehmen und Fotograf im Vorfeld abstimmen. Ein Start-up im Bereich Softwareentwicklung wird seine Bewerberinnen und Bewerber anders ansprechen als ein Unternehmen, welches sich auf die Produktion und den Vertrieb von Sportartikeln spezialisiert hat.

 

Als Fotograf haben wir uns auf die visuelle Unternehmensdarstellung spezialisiert.

 

Wir unterstützen Sie bei Ihren Social-Media- und Social-Recruiting-Kampagnen ebenso wie bei Bildkonzepten und weiteren Wünschen rund um die Unternehmensfotografie. Sprechen Sie uns an!


Fotografie und Text

Dorothe Willeke-Jungfermann

Fotografie Willeke-Jungfermann

Wenn Ihre Bilder für Sie sprechen

www.fotografie-willeke-jungfermann.com

Redaktionelle Bearbeitung:

Manuela Nikui

Nikui  Text und Rat

www.nikui-textundrat.de

 


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